Wanderarbeiter
Ein Wanderarbeitnehmer ist jemand, der regelmäßig außer Haus arbeitet, wenn er überhaupt ein Zuhause hat.
Die Verwendung dieses Begriffs durch die Vereinten Nationen überschneidet sich mit dem Begriff "ausländischer Arbeitnehmer". In den Vereinigten Staaten wird der Begriff allgemein verwendet, um Personen zu beschreiben, die häufig umziehen, um Arbeit zu finden, oder, enger gefasst, um Personen zu bezeichnen, die niedrige Löhne verdienen und manuelle Arbeit in der Landwirtschaft leisten.
Wanderarbeitnehmer werden oft in schlechte Situationen gezwungen. Einige sind illegale Einwanderer und können ausgewiesen werden, wenn sie gefunden werden. Sie werden von der Internationalen Arbeitsorganisation unterstützt. Um sie zu schützen, verabschiedeten die Vereinten Nationen 1990 auch die Konvention über die Rechte aller Wanderarbeitnehmer.
Häufig können Wanderarbeitnehmer die regionale Wirtschaft ankurbeln, indem sie ihre Löhne dort ausgeben.
Offene Grenzen unterstützen Wanderarbeitnehmer. In Europa zum Beispiel haben Länder, die vor kurzem der Europäischen Union beigetreten sind, eine massive Abwanderung von Arbeitnehmern in die Länder mit höheren Löhnen erlebt. Einige Menschen, die im Ausland arbeiten, werden als "Expatriates" bezeichnet.
In Kanada werden Wanderarbeitnehmer allgemein als ausländische Arbeitnehmer im Allgemeinen und insbesondere als ausländische Zeitarbeitnehmer bezeichnet.
Im Rahmen des Temporary Foreign Worker Program [TFWP] stellt die kanadische Regierung ausländische Staatsangehörige ein, um vorübergehende Qualifikationsdefizite und Arbeitskräftemangel im Land auszugleichen. Temporäre ausländische Arbeitskräfte können von kanadischen Arbeitgebern nur dann eingestellt werden, wenn qualifizierte kanadische Staatsbürger oder in Kanada ansässige Daueraufenthaltsberechtigte nicht verfügbar sind, um dieselbe freie Stelle zu besetzen.[1]
Derzeit besteht auf dem kanadischen Markt eine große Arbeitskräftelücke. Angesichts der sinkenden Geburtenrate auf der einen Seite und der Tatsache, dass viele Arbeitskräfte bald in den Ruhestand treten, fällt es Kanada schwer, die beträchtliche Arbeitskräftelücke zu schließen, mit der es konfrontiert ist. Es wird davon ausgegangen, dass die Einwanderung in hohem Maße die Antwort auf diese Frage darstellt.
Mit dem TFWP können kanadische Arbeitgeber problemlos internationale Arbeitnehmer einstellen. Manchmal besteht vielleicht nicht einmal die Notwendigkeit, jemanden aus dem Ausland einzustellen. Kanadische Arbeitgeber, die über das TFWP einstellen, finden möglicherweise qualifizierte ausländische Arbeitskräfte, die sich bereits im Land befinden.
Solche qualifizierten ausländischen Arbeitskräfte, die sich bereits in Kanada befinden und leicht von einem kanadischen Arbeitgeber eingestellt werden können, könnten kurz davor stehen, einen Arbeitsvertrag mit einem anderen Arbeitgeber abzuschließen. Oder sie könnten in Kanada mit einer offenen Arbeitserlaubnis arbeiten, die ihnen die Freiheit gibt, für jeden Arbeitgeber überall in Kanada zu arbeiten.
Gewöhnlich werden solche ausländischen Zeitarbeiter oder Wanderarbeiter in Kanada angeheuert, um einen bestimmten kurzfristigen Arbeitskräftebedarf zu decken. Nichtsdestotrotz könnten bestimmte ausländische Arbeitskräfte, die ursprünglich nach Kanada gekommen waren, um eine vorübergehend freie Stelle zu besetzen, zu einem kanadischen Daueraufenthalt übergehen, sofern sie bestimmte Anforderungen erfüllen.
Kanadas Einwanderungsprogramme - wie die Canadian Experience Class [CEC] und das Provincial Nominee Program [PNP] - bieten Wanderarbeitern Wege zur Kanada-PR. Auf der offiziellen Website der kanadischen Regierung heißt es: "Diese Wege existieren, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer, die gezeigt haben, dass ihre Fähigkeiten weiterhin gefragt sind und dass sie sich bereits gut an das Leben in Kanada angepasst haben, hier eine Zukunft aufbauen können.
Seit der Verhängung der Sondermaßnahme COVID-19 am 18. März hält Kanada programmspezifische Ziehungen aus dem Express Entry System ab. Die letzte Auslosung - die Express-Ziehung Nr. 148 - wurde speziell für diejenigen Kandidaten durchgeführt, die über kanadische Erfahrung verfügten und sich damit für das Programm Canadian Experience Class [CEC] qualifiziert haben[2].
Während im Jahr 2011 mehr als 192.000 ausländische Zeitarbeitnehmer nach Kanada kamen, nahmen etwa 29.000 ausländische Arbeitnehmer schließlich eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada an[3].
Zwei Landstreicher, die entlang von Eisenbahnschienen gehen, nachdem sie aus einem Zug gestoßen wurden.
Wanderarbeitnehmer in der Landwirtschaft, New York
Fragen und Antworten
F: Was ist ein Wanderarbeiter?
A: Ein Wanderarbeitnehmer ist jemand, der regelmäßig fern von zu Hause arbeitet, wenn er überhaupt ein Zuhause hat. Die Verwendung dieses Begriffs durch die Vereinten Nationen überschneidet sich mit dem Begriff 'Gastarbeiter'. In den Vereinigten Staaten wird der Begriff allgemein verwendet, um Menschen zu bezeichnen, die häufig umziehen, um Arbeit zu finden, oder im engeren Sinne diejenigen, die für niedrige Löhne manuelle Arbeit in der Landwirtschaft verrichten.
F: Wie werden Wanderarbeiter unterstützt?
A: Wanderarbeiter werden von der Internationalen Arbeitsorganisation unterstützt. Im Jahr 1990 verabschiedeten die Vereinten Nationen außerdem die Konvention über die Rechte aller Wanderarbeitnehmer, um sie zu schützen.
F: Wie können Wanderarbeitnehmer die regionalen Volkswirtschaften fördern?
A: Wanderarbeitnehmer können die regionale Wirtschaft ankurbeln, indem sie ihre Löhne dort ausgeben. Offene Grenzen helfen Wanderarbeitern. In Europa zum Beispiel haben die Länder, die kürzlich der Europäischen Union beigetreten sind, eine massive Abwanderung von Arbeitnehmern in die Länder mit höheren Löhnen erlebt.
F: Sind alle Migranten illegale Einwanderer?
A: Nein, nicht alle Migranten sind illegale Einwanderer und einige können ausgewiesen werden, wenn sie ohne ordnungsgemäße Papiere oder Genehmigung angetroffen werden.
F: Wer sind Expatriates?
A: Expatriates sind Menschen, die in fremden Ländern außerhalb ihres Herkunftslandes oder ihrer Staatsangehörigkeit arbeiten.
F: Was ist die Konvention über die Rechte aller Wanderarbeitnehmer?
A: Die Konvention über die Rechte aller Wanderarbeitnehmer wurde 1990 von den Vereinten Nationen verabschiedet, um Wanderarbeitnehmer auf der ganzen Welt zu schützen und zu unterstützen.
