Tante-Emma-Laden
Ein Kleinunternehmen, von manchen in den Vereinigten Staaten manchmal als "Mom and Pop Store" bezeichnet, ist ein Unternehmen, das sich in Privatbesitz befindet und privat betrieben wird. Sie haben eine kleine Anzahl von Angestellten und verkaufen nicht viele Dinge. Ob ein Unternehmen laut Gesetz "klein" ist oder nicht, ist in verschiedenen Ländern und Branchen unterschiedlich.
- Der australische Fair Work Act 2009 besagt, dass ein Kleinunternehmen ein Unternehmen mit weniger als 15 Beschäftigten ist.
- In der Europäischen Union, um als "klein" bezeichnet zu werden, muss ein Unternehmen weniger als 50 Mitarbeiter haben[1].
- In den Vereinigten Staaten muss ein Unternehmen weniger als 500 Mitarbeiter haben, um sich für einige Small Business Administration-Programme zu qualifizieren.
- In Indien gehören Unternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten zum "unorganisierten Sektor".
Kleine Unternehmen sind in vielen Ländern üblich. Einige Beispiele sind: Lebensmittelläden, andere kleine Geschäfte (wie z.B. eine Bäckerei), Friseure, Handwerker, Rechtsanwälte, Buchhalter, Restaurants, Pensionen, Fotografen, kleine Produktionsbetriebe und Online-Geschäfte, wie z.B. Webdesign und Programmierung.
Kleine Unternehmen in der Dalrymple Street in Greenock, Schottland
Gute Dinge über Kleinunternehmen
Ein kleines Unternehmen kann zu sehr niedrigen Kosten gegründet werden. Es muss auch nicht die ganze Zeit geöffnet sein.
Unabhängigkeit ist eine weitere gute Sache, wenn man ein kleines Unternehmen besitzt. Allein operieren zu können, ist eine gute Sache für Besitzer kleiner Unternehmen. Kleinunternehmer können ihre eigenen Entscheidungen darüber treffen, was sie mit ihrem Unternehmen machen wollen. Allerdings müssen Unternehmer oft sehr lange arbeiten und verstehen, dass ihre Kunden ihre Chefs sind.
Viele Organisationen in den Vereinigten Staaten leisten auch Hilfe für kleine Unternehmen, wie z.B. die "One-Stop-Ressource für Kleinunternehmen und Selbständige" des Internal Revenue Service.
Probleme für kleine Unternehmen
Kleine Unternehmen stehen aufgrund ihrer Größe oft vor großen Problemen.
In den Vereinigten Staaten sind einige der größten Sorgen von Kleinunternehmern Versicherungskosten, hohe Energiekosten und Steuern.
Ein weiteres Problem für mehrere kleine Unternehmen ist die Tatsache, dass viel größere Unternehmen ihre Erfolgschancen beeinflussen können.
Fragen und Antworten
F: Was ist ein Kleinunternehmen?
A: Ein Kleinunternehmen ist ein in Privatbesitz befindliches und betriebenes Unternehmen, das in der Regel eine geringe Anzahl von Mitarbeitern hat und nicht viele Produkte oder Dienstleistungen verkauft.
F: Wie werden Kleinunternehmen in den verschiedenen Ländern definiert?
A: Die Definition eines Kleinunternehmens ist von Land zu Land unterschiedlich. In Australien zum Beispiel besagt der Fair Work Act 2009, dass ein kleines Unternehmen ein Unternehmen mit weniger als 15 Angestellten ist, während in der Europäischen Union weniger als 50 Angestellte und in den Vereinigten Staaten weniger als 500 Angestellte erforderlich sind, um für einige Programme der Small Business Administration in Frage zu kommen. In Indien werden Unternehmen mit weniger als zehn Angestellten als Teil des "unorganisierten Sektors" betrachtet.
F: Was sind einige Beispiele für kleine Unternehmen?
A: Zu den gängigen Beispielen für Kleinunternehmen gehören Lebensmittelläden, andere lokale Geschäfte (z.B. Bäckereien), Friseure, Handwerker, Rechtsanwälte, Buchhalter, Restaurants, Pensionen, Fotografen, kleine Produktionsbetriebe und Online-Unternehmen wie Webdesign und Programmierung.
F: Gibt es eine offizielle Definition dafür, was ein "kleines" Unternehmen ist?
A: Ja - verschiedene Länder und Branchen haben ihre eigenen Definitionen dafür, was ein "kleines" Unternehmen ist. In Australien zum Beispiel besagt der Fair Work Act 2009, dass ein kleines Unternehmen ein Unternehmen mit weniger als 15 Mitarbeitern ist, während es in Europa weniger als 50 Mitarbeiter haben muss und in den USA weniger als 500 Mitarbeiter haben muss, um für einige Programme der Small Business Administration in Frage zu kommen. In Indien werden Unternehmen mit weniger als zehn Angestellten als Teil des "unorganisierten Sektors" betrachtet.
F: Können alle Arten von Unternehmen als "klein" eingestuft werden?
A: Nein - nicht alle Arten von Unternehmen können nach bestimmten Kriterien, die von verschiedenen Ländern oder Branchen festgelegt wurden, als "klein" eingestuft werden. In Australien zum Beispiel besagt der Fair Work Act 2009, dass nur Unternehmen mit weniger als 15 Mitarbeitern als "klein" eingestuft werden können, während in anderen Ländern mehr oder weniger Mitarbeiter erforderlich sind, um als solche eingestuft zu werden.
F: Ist die Einstufung als "klein" für jede Art von Unternehmen von Vorteil?
A: Ja - die Einstufung als "klein" bietet oft bestimmte Vorteile, wie z.B. den Zugang zu staatlichen Zuschüssen oder Steuervergünstigungen, die größeren Unternehmen möglicherweise nicht zustehen.
