Streik
Eine Streikaktion (oder einfach nur ein Streik) liegt vor, wenn viele Beschäftigte aus Protest ihre Arbeit einstellen. Streiks werden in der Regel von einer Gewerkschaft durchgeführt, um bessere Löhne, Arbeitszeiten oder Arbeitsbedingungen zu erreichen. Sie wurden während der industriellen Revolution wichtig, als viele in Fabriken und Bergwerken arbeiteten. In vielen Ländern ist es gegen das Gesetz, zu streiken. In anderen Ländern sind Streikende unter bestimmten Bedingungen geschützt.
Streiks nehmen im Allgemeinen die Form einer Streikpostenkette an. Die Beschäftigten gehen vor ihren Arbeitsplatz, skandieren und halten Schilder in der Hand. Streikende Beschäftigte hindern die Streikenden in der Regel nicht daran, die Streikpostenkette zu überqueren. Einige Menschen werden die Streikpostenkette jedoch nicht überqueren, um etwas vom Unternehmen zu kaufen. Dies ist eine Möglichkeit, Solidarität (oder Unterstützung) für die Gewerkschaft zu zeigen. Die meisten Gewerkschaften werden eine Streikpostenkette auch nicht überqueren und mit streikenden Unternehmen Geschäfte machen. Zum Beispiel werden Mitglieder der Teamsters, einer LKW-Fahrergewerkschaft, nicht an ein Unternehmen liefern, das sich im Streik befindet.
Streik der Reinigungskräfte vor dem MTV-Gebäude in Santa Monica, Kalifornien.
Geschichte
Der erste bekannte Angriff fand im 12. Jahrhundert v. Chr. in Ägypten statt. Die Arbeiter unter Ramses III. stellten die Arbeit an der Nekropole ein, bis sie besser behandelt wurden. Das Wort hat seinen Namen aus der Neuzeit: 1768 "schlugen" oder entfernten Seeleute in London die Segel von Handelsschiffen im Hafen.
1917 wurde in der mexikanischen Verfassung zum ersten Mal das Streikrecht der Arbeitnehmer verankert.
Arten von Streiks
Wildcat-Streik
Ein wilder Streik ist ein Streik, der von der Gewerkschaft nicht gebilligt wird. Wildcat-Streiks sind nicht immer geschützt, wie dies bei gewerkschaftlich genehmigten Streiks der Fall ist.
Sympathiestreik
Ein Sympathiestreik ist ein Streik, der zur Unterstützung einer anderen streikenden Gruppe von Arbeitnehmern durchgeführt wird.
Verlangsamungsstreik
Ein Bummelstreik findet statt, wenn die Beschäftigten noch arbeiten, aber sehr langsam. Er wird gewöhnlich dann durchgeführt, wenn es den Beschäftigten nicht gestattet ist, einen Vollstreik durchzuführen.
Grünes Verbot
Ein grünes Verbot ist ein Streik, der durchgeführt wird, um das Unternehmen zu umweltfreundlicheren Praktiken zu bewegen.
Streiks im Gesetz
Despites, Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte sichert das Streikrecht, viele Länder erlauben den Arbeitern überhaupt nicht zu streiken, aber einige erlauben es unter bestimmten Bedingungen.
Vereinigte Staaten
In den Vereinigten Staaten dürfen Menschen, die für die Bundesregierung arbeiten, nicht streiken. In einigen Bundesstaaten, wie z.B. New York, ist es Menschen, die für die Landesregierung arbeiten (einschließlich Lehrern), nicht erlaubt zu streiken. Eisenbahn- und Flugpersonal darf nicht streiken, außer unter bestimmten Bedingungen.
Streikbrechung
Wenn ein Streik ausgerufen wird, kann eine Regierung versuchen, ihn durch Einschaltung der Polizei oder des Militärs zu stoppen. Die Androhung von Gewalt reicht manchmal aus, um die Beschäftigten zur Beendigung des Streiks zu bewegen. Dies geschah beim Generalstreik von Seattle 1919, als über dreitausend Marinesoldaten, Matrosen und Polizisten vom Bürgermeister von Seattle und dem Generalstaatsanwalt von Washington in die Stadt gerufen wurden.
Die Eigentümer eines Unternehmens können auch beschließen, neue Arbeitnehmer einzustellen. Dies kann weniger kosten, als den Forderungen der Arbeitnehmer nachzugeben. Dies ist eine weitere Möglichkeit, den Streik zu brechen. Diese Arbeiter, die von Streikenden als "Streikbrecher" bezeichnet werden, werden oft angeschrien, wenn sie die Streikpostenkette passieren. Viele Gewerkschaften sagen, dass Beschäftigte, die beim Durchbrechen eines Streiks geholfen haben, indem sie die Streikpostenkette überschritten haben, nicht der Gewerkschaft angehören dürfen. Wenn es sich bei dem Unternehmen um einen Gewerkschaftsbetrieb handelt (was bedeutet, dass nur Gewerkschaftsmitglieder dort arbeiten dürfen), bedeutet dies, dass ein Streikbrecher, der einen Streik gebrochen hat, dazu führen könnte, dass ein Mitarbeiter dieses Unternehmens für immer entlassen wird.
Fragen und Antworten
F: Was ist eine Streikaktion?
A: Ein Streik ist eine Aktion, bei der viele Arbeitnehmer aus Protest die Arbeit niederlegen.
F: Warum werden Streiks normalerweise durchgeführt?
A: Streiks werden normalerweise von einer Gewerkschaft durchgeführt, um bessere Löhne, Arbeitszeiten oder Arbeitsbedingungen zu erreichen.
F: Wann wurden Streiks wichtig?
A: Streiks wurden während der industriellen Revolution wichtig, als viele Menschen in Fabriken und Bergwerken arbeiteten.
F: Ist ein Streik in allen Ländern illegal?
A: In vielen Ländern verstößt ein Streik gegen das Gesetz, aber in anderen Ländern sind die Streikenden unter bestimmten Bedingungen geschützt.
F: Was ist eine Streikpostenkette?
A: Streiks finden in der Regel in Form einer Streikpostenkette statt. Die Arbeiter gehen vor ihrem Arbeitsplatz, skandieren und halten Schilder.
F: Halten Streikende normalerweise andere Personen davon ab, die Streikpostenkette zu überqueren?
A: Streikende Arbeiter halten normalerweise niemanden davon ab, die Streikpostenkette zu überqueren.
F: Warum entscheiden sich manche Menschen dafür, die Streikpostenkette nicht zu überqueren?
A: Manche Menschen entscheiden sich dafür, eine Streikpostenkette nicht zu überqueren, um etwas von dem Unternehmen zu kaufen und so ihre Solidarität (oder Unterstützung) mit der Gewerkschaft zu zeigen.
