Multinationales Unternehmen

Kollisionsnormen

Beim Kollisionsrecht geht es darum, welches Rechtssystem und welche nationale Gerichtsbarkeit für einen bestimmten Rechtsstreit gilt.

Der Begriff stammt aus Situationen, in denen hier Uneinigkeit darüber besteht, wo ein Streit vor Gericht rechtlich beigelegt werden sollte. Die drei Zweige des Kollisionsrechts sind:

• Gerichtsbarkeit - ob das Gericht des Gerichtsstands befugt ist, den vorliegenden Streitfall zu lösen
• Rechtswahl - das zur Beilegung des Rechtsstreits angewandte Recht
• Ausländische Urteile - die Fähigkeit, ein Urteil eines externen Forums innerhalb der Gerichtsbarkeit des urteilenden Forums anzuerkennen und zu vollstrecken.

Konflikt der Besteuerung

Unternehmen arrangieren ihre Geschäfte in der Regel so, dass sie Steuern vermeiden oder vermindern. Dieses Thema erregt viel Aufmerksamkeit. Offensichtlich unterscheiden sich die Steuersätze und Steuervorschriften von Land zu Land. Wenn eine Organisation in jedem Land, in dem sie bedeutende Geschäfte tätigt, Tochtergesellschaften gründet, treten nur wenige Probleme auf. Die Tochtergesellschaften zahlen Steuern auf alle Aktivitäten, die das Unternehmen an diesem Ort ausübt.

Unternehmen versuchen jedoch immer, die Steuern zu minimieren. Google verwendet verschiedene Steuervermeidungsstrategien. Von den fünf größten amerikanischen Technologieunternehmen zahlt es die niedrigsten Steuern an die Länder, aus denen seine Einnahmen stammen. Das Unternehmen tut dies zum Teil durch die Vergabe von Technologielizenzen über Tochtergesellschaften in Irland, auf den Bermudas, den Bahamas und in den Niederlanden. Berichten zufolge löste dies 2012 eine französische Untersuchung von Googles "Verrechnungspreis"-Methoden aus.

Google-Vizepräsident Matt Britt sagte 2013 vor dem Ausschuss für öffentliche Finanzen des britischen Unterhauses, dass sein britisches Verkaufsteam keine Verkäufe getätigt habe und daher keine Umsatzsteuer an Großbritannien schulde.

Transnationale Unternehmen

Ein transnationales Unternehmen (TNK) unterscheidet sich von einem traditionellen MNK dadurch, dass es sich nicht mit einer nationalen Heimat identifiziert. Während es sich bei traditionellen MNCs um nationale Unternehmen mit ausländischen Tochtergesellschaften handelt, sind TNKs in vielen Ländern tätig, wobei sie sich auf ein hohes Maß an lokaler Reaktionsfähigkeit stützen. Ein Beispiel für einen TNK ist Nestlé, das leitende Angestellte aus vielen Ländern beschäftigt und versucht, Entscheidungen aus einer globalen Perspektive und nicht von einem zentralen Hauptsitz aus zu treffen. Ein weiteres Beispiel für eine Transnationale Körperschaft ist die Royal Dutch Shell Corporation, deren Hauptsitz sich zwar in Den Haag, Niederlande, befindet, deren eingetragener Sitz und wichtigstes Exekutivorgan, in dem die Entscheidungen getroffen werden, jedoch in London, Vereinigtes Königreich, angesiedelt ist.