Diskriminierung

Diskriminierung liegt vor, wenn jemand ungerecht oder anders behandelt wird. Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person ungerecht oder schlecht behandelt wird, weil sie zu einer bestimmten Gruppe gehört. Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte bekräftigt, dass alle Menschen vor jeder Art von Diskriminierung oder sogar vor der Aufstachelung zur Diskriminierung geschützt werden müssen.

Eine Person kann aufgrund ihrer Rasse, ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer Politik, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer Religion, ihres Aussehens, ihrer Vorstrafen, ihres Lebensstils, ihrer Kleiderwahl, ihres Alters oder ihrer Behinderungen diskriminiert werden, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer sozialen Clique (Gruppe), einer sozialen Klasse, eines sozialen Status oder einer Kaste ist oder sich in diese einfügt, und aus vielen anderen Gründen.

Diskriminierung kann viele Formen annehmen. Sie kann darin bestehen, dass man von einem Arbeitsplatz entlassen wird, dass man nicht eingestellt werden kann, dass man am selben Arbeitsplatz weniger Geld als andere erhält, dass einem ein Haus oder eine Wohnung verweigert wird, dass man gehänselt, belästigt oder einfach anders behandelt wird als andere Menschen. Gesetze, die als "Chancengleichheitsgesetze" bekannt sind, schützen Menschen vor Diskriminierung. Sie besagen, dass Menschen unabhängig von ihrer Rasse, ihrem Alter, Geschlecht oder ihrer Religion beschäftigt werden sollten. Es sollte eine angemessene Betreuung für Menschen mit Behinderungen oder Zugänglichkeit geben. Zwei Menschen in der gleichen Position müssen den gleichen Lohn erhalten, wenn sie genau die gleiche Arbeit haben.

In einigen Ländern ist die Diskriminierung einer Person aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung illegal. Sogar in den Ländern, in denen Diskriminierung ungesetzlich ist, findet sie immer noch aus Gründen statt, die nicht vom Gesetz abgedeckt sind. In einigen anderen Ländern ist die Diskriminierung gegen jemanden gesetzlich oder sogar offizielle Regierungspolitik. Dies geschieht insbesondere in Ländern, in denen es eine offizielle Religion gibt und Menschen anderer Religionen diskriminiert werden.

Dieser Strand in Südafrika war nur für Weiße bestimmt. Das Foto wurde 1989 während der Apartheid-Ära aufgenommen.

Kein Irländer muss sich bewerben

Fragen und Antworten

F: Was ist Diskriminierung?

A: Diskriminierung ist, wenn jemand ungerecht oder anders behandelt wird, weil er einer bestimmten Gruppe angehört.

F: Was sagt die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte über Diskriminierung?

A: In der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte wird bekräftigt, dass alle Menschen vor jeglicher Art von Diskriminierung oder sogar vor deren Anstiftung geschützt werden müssen.

F: Was sind einige Beispiele für Diskriminierung?

A: Beispiele für Diskriminierung können sein, dass man gefeuert wird, dass man für eine Stelle nicht eingestellt wird, dass man weniger Geld bekommt als andere am gleichen Arbeitsplatz, dass einem ein Haus oder eine Wohnung verweigert wird, dass man gehänselt oder belästigt wird oder dass man einfach anders behandelt wird als andere Menschen.

F: Gibt es Gesetze, die Menschen vor Diskriminierung schützen?

A: Ja, Gesetze, die als "Chancengleichheitsgesetze" bekannt sind, schützen Menschen vor Diskriminierung. Sie besagen, dass Menschen ungeachtet ihrer Rasse, ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer Religion eingestellt werden sollten und dass für Menschen mit Behinderungen oder Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden sollten. Zwei Personen in der gleichen Position müssen auch den gleichen Lohn erhalten, wenn sie genau die gleiche Aufgabe haben.

F: Ist es in bestimmten Ländern illegal, jemanden zu diskriminieren?

A: In einigen Ländern ist es illegal, jemanden aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung zu diskriminieren. Aber selbst in diesen Ländern, in denen es illegal ist, findet es aus Gründen statt, die nicht durch das Gesetz abgedeckt sind.

F: Gibt es Länder, in denen die Diskriminierung von Personen legal ist?

A: In einigen anderen Ländern kann die Diskriminierung von Personen legal oder sogar offizielle Regierungspolitik sein - insbesondere in Ländern, in denen es eine offizielle Religion gibt und diejenigen, die andere Religionen praktizieren, diskriminiert werden.